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课时安排：2年
课程内容：模块 | 课程方向 | 课程大纲 |
基 础 课 程
| 战略管理 | 战略思维与战略运筹//全球化竞争与中国企业战略选择、柔性竞争与蓝海市场战略//人性化与企业文化战略 |
财务管理 | 财务报表阅读与分析//财务管理与控制 | |
管理经济学 | 机会成本的概念及应用//市场需求与供给分析、生产与成本//博弈论和策略行为 | |
组织行为学 | 组织结构设计//员工激励与考核 | |
人力资源管理 | 执行力与人力资源管理//企业文化建设 | |
公司税务筹划 | 企业税务筹划 | |
现代公司法律 | 新劳动法、合同法 | |
市场营销管理 | 正确的营销观念//明晰定价、渠道、品牌、危机、营销文化等//全面整合、规划营销组合方案 | |
组织变革与管理创新 | 领导定位与领导技能//领导模式与组织结构//团队建设与领导艺术 | |
资本运营与风险管理 | 公司上市、并购、收购//跨国购并、战略投//财务风险、投资风险、经营风险管理、金融危机防范 | |
| 团队素质拓展训练 | |
学 位 课 程
| 国际金融 | 宏观经济稳定与金融危机 |
电子商务 | 信息系统的基础 // 了解电子商务的好处与局限 | |
公司治理 | 企业制度和公司治理问题的由来 // 基本思想和原则 | |
咨询与项目管理 | 高级项目管理知识体系 | |
质量与运作管理 | 工作研究与设计；营运计划 // 品质保证；成本控制 | |
研究方法 | 选题与提纲 // 写作辅导 // 论文评审 |
